Training-supervisory-leadership-di-indonesia

Training Supervisory Leadership di Indonesia

Training Supervisory Leadership di Indonesia dengan teknologi MindPower, hubungi 081296989965, (021) 29069517-18, Bonus Coaching, Customized Program.

Kegiatan training Supervisory Leadership yang kami lakukan :

Training-supervisory-leadership-di-indonesia

 

training-supervisory-leadership

Supervisory-leadership

 

Training supervisory leadership di Indonesia dengan teknologi MindPower

Posisi Supervisor dalam perusahaan sangatlah penting, dipundak merekalah tugas pekerjaan dijalankan bersama dengan team nya, pada banyak perusahaan peran supervisor sebagai mata dan telinga manajemen, dianggap sebagai bagian dari team manajemen difront terdepan dan kaderisasi kepemimpinan masa datang, karena itulah Training kepemimpinan sangat diperlukan untuk mampu memimpin team nya secara efektif dalam mencapai target, membagi tugas dan pekerjaan serta memonitor bahkan mengembangan anak buahnya, diantara sekian banyak pendekatan kepemimpinan manakah yang paling cocok untuk para supervisor ? jawaban atas pertanyaan ini kembali kepada pemahaman terkini tentang kepemimpinan yang pada dasarnya dapat dikelompokan menjadi:

  1. Kepemimpinan berdasarkan trait, sifat atau karakter seperti umumnya pelatihan kepemimpinan generik
  2. Kepemimpinan berdasarkan perilaku pada konteks tertentu
  3. Kepemimpinan Transaksional
  4. Kepemimpinan kharismatik atau Transformational

Sebagai unit produksi yang berperan untuk mencapai target maka bentuk kepemimpinan yang paling sesuai adalah kepemimpinan Transaksional, intinya adalah barter antara hasil dan reward. Tipe kepemimpinan seperti ini sudah sangat umum diperusahaan yang menerapkan performance management, dengan target angka yang jelas, target aktifitas yang terstruktur dan proses untuk mencapai hasil serta apa imbalannya bila target tercapai. Namun trend saat ini banyak perusahaan juga melengkapi para supervisornya dengan kemampuan kepemimpinan transformational yang dipandang sebagai perluasan dari kepemimpinan transaksional, mereka dilatih sebagi agent of change untuk teamnya dan sebagai kaderisasi dalam tangga kepemimpinan perusahaan dalam jangka panjang dikaitkan dengan talent pool dan succession plan.

Training supervisory leadership dengan mindPower bermanfaat untuk meng-akselerasi proses pembelajaran, perubahan dan menanamkan sikap mental positif, membangun rasa percaya diri dan membuang emosi negatif yang menghambat, diawali dengan pembentukan mindset sebagai pemimpin, membentuk kemampuan self leadership dan pemimpin kelompok.

 

Apakah alasan memilih kami sebagai partner training supervisory leadership ?

  1. Program training di customized sesuai konteks industri, perusahaan dan tipe peserta
  2. Difasilitasi oleh master trainer soft-skill berpengalaman
  3. Dikombinasi dengan teknologi Mindpower yang memberdayakan
  4. Dibangun suasana training yang seriuosly fun, interaktif dan melibatkan peserta
  5. Disampaikan secara kreatif dengan video, ice breaking dan simulasi games
  6. Dilakukan dengan formula 4 P : Pengukuran-Pelatihan-Penugasan dan Pendampingan
  7. Kepuasan klien adalah reputasi kami selama ini.

 

Silahkan lihat video Clip dengan meng klik link :

Training Supervisory Leadership

 

Kampus kami terletak di lokasi strategis ;

Gedung Permata Kuningan

 

Training supervisory Leadership juga dapat di akses di :

Training manajemen perubahan

Training kepemimpinan transformational

Training Senior Leadership Development Program


Posted

in

,

by

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

[yikes-mailchimp form=”1″]