Training-manajemen-perubahan-di-indonesia

Training Senior Leadership Development Program di Indonesia

Training Senior Leadership Development Program di Indonesia dengan teknologi MindPower, hubungi, 081296989965, (021) 29069517-18, Bonus Coaching, Customized Program.

 

Berikut adalah kegiatan training Senior Leadership Development Program yang kami lakukan ;

Training-senior-leadership-development-program-di-indonesia

Training-senior-leadership-development-program

senior-leadership-development-program

 

Training Senior Leadership Development Program dengan teknologi Mindpower

Tantangan Korporasi atau perusahaan saat ini dan masa datang adalah menghadapi situasi bersifat VUCA (Volatile, Uncertainty, Complexity dan Ambigue), ditandai dengan lingkungan bisnis yang semakin dinamis, penuh perubahan, sering terjadi tiba-tiba, seperti keluarnya Undang-undang baru, peraturan baru, masuknya kompetitor skala global, kemajuan teknologi informasi yang pesat, semua hal ini tentu saja dapat mempengaruhi bisnis proses dan bahkan dapat mengubah bisnis model, sehingga perusahaan harus memiliki kemampuan untuk berubah, beradaptasi dan merespon perubahan secara cepat dan akurat, dibutuhkan tipe kepemimpinan yang tepat dengan melakukan program pelatihan kepemimpinan secara terpadu untuk menyiapkan dan menghasilkan pemimpin masa depan yang handal.

Menurut hasil riset ditemukan fakta bahwa kegagalan kepemimpinan sering disebabkan oleh lemahnya leadership skill atau kurangnya kemampuan Soft-skill, pemahaman kepemimpinan semakin berkembang tidak hanya berkutat pada soal karakter atau perilaku seperti umumnya pelatihan kepemimpinan generik, namun lebih dari itu dibutuhkan kepemimpinan Transformational yang mampu membawa perubahan. Training Senior leadership development program merupakan upaya pelatihan terpadu dimulai dengan melakukan pengukuran misalnya dengan Mindset assessment untuk mengetahui gap antara mindset saat ini dan yang dibutuhkan sesuai tantangan dimasa datang, mengapa mindset ? dengan mengetahui mindset maka dapat dibentuk perilaku yang diinginkan.

Formula empat P : Pengukuran-Pelatihan-Penugasan-Pendampingan (Coaching) adalah upaya terintegrasi untuk membentuk perilaku kepemimpian dilevel senior, Program ini tidak dapat berdiri sendiri untuk mempertahankan perilaku harus dimasukan kedalam HR sistem, seperti performance management, talent pools dan succession plan. Teknologi Mindpower bermanfaat untuk mengakselerasi proses pembelajaran, perubahan dan positive mental attitude, idealnya training senior Leadership Development Program ini diselaraskan dengan Core values perusahaan agar senior manajer menjadi role model penerapan perilaku yang membentuk dan memperkuat identitas serta Budaya Perusahaan.

 

Apakah alasan memilih kami sebagai Partner Training Senior leadership Development program?

  1. Program LDP dicustomized selaras dengan Strategic Direction perusahaan
  2. Dikombinasi dengan teknologi MIndPower sebagai akselerator perubahan perilaku
  3. Difasilitasi oleh Master trainer Soft-skill berpengalaman, akademisi dan praktisi
  4. Materi disampaikan secara kreatif, variatif, video, ice-breaking dan simulasi bisnis
  5. Dirancang dengan formula 4 P : Pengukuran-Pelatihan-Penugasan dan Pendampingan
  6. Di integrasikan dengan sistem HR agar terbentuk habit yang diinginkan
  7. Kepuasan klien adalah reputasi kami selama ini.

 

Klik Link dibawah ini untuk melihat video klip :

Training Senior Leadership Development Program

 

Kampus kami berada di lokasi Strategis :

Gedung Permata Kuningan

 

Training Senior Leadership Development program juga dapat di akses di :

Training manajemen perubahan

Training kepemimpinan transformational

Training supervisory leadership


Posted

in

,

by

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

[yikes-mailchimp form=”1″]