Soft Skill Training with MindPower

Perusahaan kelas dunia hampir semuanya memiliki komptensi model yang berisi empat kelompok kompetensi : Dasar, Teknikal, Manajerial dan Leadership, disetiap kelompok kompetensi terdapat puluhan modul kompetensi untuk setiap posisi dan tingkatan termasuk juga level profisiensi yang diharapkan. Bila dicermati pada dasarnya terdapat dua kelompok kompetensi besar : Teknikal dan Soft skill, fakta dalam perusahaan karyawan direkrut berdasar kemampuan teknis yang ditunjukan dengan Ijazah, sertifikat dll, namun umumnya mereka dikeluarkan karena masalah attitude, fakta lainnya semakin tinggi posisi semakin dibutuhkan kemampuan soft-skill seperti leadership skill, Ibarat sebuah mesin yang sangat canggih pasti akan bermasalah bila kekurangan pelumas, Soft-skill adalah pelumasnya.